1. Introducción

La Agenda 2030 constituye un compromiso global que involucra a los Estados, gobiernos locales, sector privado y sociedad civil en la construcción de un desarrollo sostenible, inclusivo y equitativo. Para los gobiernos locales y regionales del Perú, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) representan una hoja de ruta estratégica que permite orientar políticas públicas, programas y proyectos con un enfoque de impacto social, económico y ambiental.

En este contexto, proponemos un servicio integral de asesoría, consultoría y capacitación que contribuya a fortalecer la capacidad institucional de los gobiernos subnacionales, facilitando la alineación de sus planes y proyectos a los ODS, y promoviendo una gestión eficiente y transparente que responda a las demandas de la ciudadanía.

2. Objetivos

Objetivo general:
Fortalecer la gestión de los gobiernos locales y regionales mediante la incorporación de los ODS en sus políticas, planes y proyectos, promoviendo un desarrollo territorial sostenible y alineado a la Agenda 2030.

Objetivos específicos:

• Brindar asesoría especializada para integrar los ODS en los planes de desarrollo concertado y presupuestos participativos.

• Desarrollar procesos de consultoría para el diseño, formulación y evaluación de proyectos alineados a los ODS.

• Implementar programas de capacitación dirigidos a funcionarios, autoridades y líderes comunitarios, fomentando el conocimiento y la aplicación práctica de los ODS en la gestión pública.

3. Servicios propuestos

a) Asesoría

• Orientación técnica para la incorporación de los ODS en planes estratégicos locales y regionales.

• Identificación de prioridades territoriales en función de los ODS más relevantes para cada jurisdicción.

• Acompañamiento en la articulación con actores del sector privado, la academia y la sociedad civil.

b) Consultoría

• Formulación y gestión de proyectos en sectores clave: educación, salud, inclusión, medio ambiente, empleo y cultura.

• Definición de indicadores de cumplimiento y alineación con metas ODS.

• Elaboración de informes técnicos y de sostenibilidad que respalden la rendición de cuentas.

c) Capacitación

• Talleres y cursos de formación en ODS para autoridades, funcionarios y líderes sociales.

• Metodologías participativas para la apropiación local de los ODS.

• Programas de sensibilización comunitaria orientados a promover la ciudadanía activa en torno al desarrollo sostenible.

4. Beneficios para los gobiernos locales y regionales

• Posicionar a la gestión como referente en sostenibilidad e innovación social.

• Contar con herramientas técnicas para planificar y ejecutar proyectos de alto impacto.

• Acceder a mayores oportunidades de financiamiento nacional e internacional al demostrar compromiso con la Agenda 2030.

• Promover una gestión pública participativa, inclusiva y transparente.

• Mejorar los indicadores territoriales en los reportes de avance hacia los ODS.

5. Resultados esperados

• Gobiernos locales y regionales con planes de desarrollo alineados a los ODS.

• Funcionarios y líderes comunitarios capacitados en gestión sostenible.

• Proyectos sociales, ambientales y económicos formulados con impacto verificable.

• Incremento en la legitimidad y confianza ciudadana hacia la gestión pública.