CEPLAN impulsa nuevas herramientas para evaluar la gestión pública
Lima, 03 de noviembre de 2026
El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) destacó la importancia de incorporar entrevistas, grupos focales y talleres participativos que permiten analizar los resultados de las políticas y planes estratégicos más allá de las cifras, con el propósito de comprender mejor las dificultades que enfrentan las intervenciones del Estado y proponer mejoras que beneficien a la ciudadanía.
La jornada, denominada “Herramientas cualitativas en el marco del seguimiento y evaluación”, realizada el 29 de octubre fue organizada por la Dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación (DNSE) del Ceplan y estuvo dirigida a servidores públicos de las entidades que integran el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (Sinaplan).
Durante la capacitación, se explicó que los indicadores y datos numéricos permiten medir avances, pero no siempre revelan las razones detrás de los resultados. Por ello, es necesario complementarlos con información que ayude a comprender las experiencias, dificultades y percepciones de quienes participan en las intervenciones públicas.
Los participantes conocieron técnicas como las entrevistas semiestructuradas, los grupos focales y los talleres participativos. Estas herramientas permiten recoger opiniones y experiencias, identificar problemas durante la ejecución de políticas y planes, y obtener información que no necesariamente se refleja en las estadísticas.
La sesión incluyó ejemplos aplicados a la evaluación de servicios de políticas nacionales y planes institucionales. A partir de estos casos, se explicó cómo organizar y contrastar la información recopilada para identificar hallazgos, formular recomendaciones y establecer compromisos de mejora respaldados por evidencia.
Esta actividad marcó el cierre del ciclo de tres capacitaciones desarrollado durante octubre por el Ceplan. Las dos sesiones anteriores abordaron el uso del Pulso Sinaplan para el seguimiento institucional y la importancia de los indicadores para medir resultados.
Con este ciclo, el Ceplan busca que los servidores públicos cuenten con mejores herramientas para analizar el desempeño de las intervenciones del Estado, reconocer oportunidades de mejora y tomar decisiones sustentadas en información. Este trabajo contribuye a orientar la gestión pública hacia resultados que respondan a las necesidades de la ciudadanía.